Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation

Julia Aubouin-Bonnaventure, Séverine Chevalier, Hélène Coillot, Fadi-Joseph Lahiani, Evelyne Fouquereau. Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation. Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2022, 28, pp.183 - 195. ⟨10.1016/j.pto.2022.05.001⟩. ⟨hal-03755516⟩