Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipe - Archive ouverte HAL Access content directly
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Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipe

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Grégoire Bosselut
L. Guilbert
  • Function : Author
S. Meyer
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Dates and versions

hal-03281716 , version 1 (08-07-2021)

Identifiers

  • HAL Id : hal-03281716 , version 1

Cite

Grégoire Bosselut, L. Guilbert, S. Meyer, Séverine Chevalier, Evelyne Fouquereau. Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipe. Association des chercheurs en activités physiques et sportives, Oct 2019, Paris, France. ⟨hal-03281716⟩
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