The effects of work factors on nurses’ job satisfaction, quality of care and turnover intentions in oncology

Nicolas Gillet (1, 2) , Evelyne Fouquereau (1, 2) , Hélène Coillot (2) , Baptiste Cougot , Leïla Moret (3) , Sophie Dupont (4) , Franck Bonnetain (5) , Philippe Colombat (6, 2)

1 UT - Université de Tours
2 PAVeA - Psychologie des âges de la vie et adaptation
3 Pôle de santé Publique - PIMESP [CHU Nantes]
4 NEMESIS-CRICM - Equipe NEMESIS - Centre de Recherches de l'Institut du Cerveau et de la Moelle épinière
5 CHRU Besançon - Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
6 Service d'hématologie [Tours]

Domaines: Psychologie

Nicolas Gillet, Evelyne Fouquereau, Hélène Coillot, Baptiste Cougot, Leïla Moret, et al.. The effects of work factors on nurses’ job satisfaction, quality of care and turnover intentions in oncology. Journal of Advanced Nursing, 2018, 74 (5), pp.1208-1219. ⟨10.1111/jan.13524⟩. ⟨hal-02319119⟩